Bridge

Bridgeとは

運営メンバー

Bridgeに込めた想い

自立こそが
キャリア形成をするうえで
最も重要である。

自立することでキャリアの選択肢が増え
結果的に人生の幸福度が上がる

私はこのように確信しております。

本来であれば人生には選択の自由があり、どの様に生きるか、は自分で決めて歩んでいけるはずです。
しかし、何かに依存した途端に自分の意志や想いを押しつぶし、本来の自分らしい人生とは乖離した人生を歩まないといけなくなってしまう。

ひと昔前であればこの生き方で耐える、ということも一つの選択肢だったのかもしれない。
しかし、これからの時代を生き抜く若い世代はこの状況を耐え抜くことで幸せが待っているとは到底思えない。

現在在籍している企業が10年後も雇用し続けてくれている保証はどこにもありません。
人生100年時代と言われる中で、定年まで同じ会社で働き続けることは稀になるでしょう。
そして「組織」から「個人」へキャリアの主導権がシフトしていく。

キャリアは自己責任で築いていく時代になります

個人の自立が醸成される環境が整備されてく中で日本の幸福度は上がるものと確信をしております。
本サービスがこの素晴しい国日本で一人でも多くの方の幸福度を上げるきっかけになれば幸いです。

株式会社Liberty Bridge
代表取締役 船橋 悠

特徴・仕組み

サービスイメージ

企業様における選定軸

以下のような考え方や風土の企業様のみ掲載致します

  • 社員一人一人自立することが重要である
  • 自分のキャリアは自分で築く
  • 自走出来る環境がある
  • 当事者意識の高い社員が多い

大手人気企業出身者の「リアルな」
インタビュー記事を見ることが出来る~OB訪問では聞けないリアルな話がここにある~

人生は経験してみないと何事もわからない。
働くことは働くことでしかわからない。
しかし、予め正確な情報を収集し現実を理解した上で、その会社に飛び込むかどうか、判断することは重要である。「イメージ」で入社して現実とのギャップに苦しむ人を一人でも少なくしたい。私たちはそう考えております。

20代はあっと言う間に過ぎていきます。
その貴重な20代をギャップで苦しめられる時間にするのではなく、有意義な時間にしてほしい。そう強く願っております。

Bridgeでは会員様限定で大手人気企業出身者(総合商社、デベロッパー、マスコミ、金融、メーカー、IT等)のインタビュー記事を見ることが出来ます。

質問例

  • 選考突破方法
  • 出身企業に合う人とは?
  • 「具体的な」業務内容
  • 退職したリアルな理由

ご利用いただくメリット

企業様

  • 候補者の目に触れやすい
    高い満足度を維持するために掲載企業数は絞って運営致します
  • 転職検討者の”転職熱”をタイムリーに把握する事が出来る
    プロフィールページからご本人の”転職熱”を確認する事が出来ます
  • 貴社がお送りするスカウトメッセージの1通目はLINEで通知されるため返信率が高い
    ※LINE通知は設定者のみ
    ※2通目以降は通知されません
  • Webを中心としたセミナー開催(予定)
    会員様には特別価格でご案内致します

学生及び社会人の皆様

  • 厳選された企業のみが掲載可能となっているため、効率的に良い企業に出会える
  • 弊社目線で各社における”リアルな”コメントを書かせていただくため、入社後ギャップを防ぐ事が出来る

Bridgeは、数ではなく徹底的に「質」を重視して運営を行って参ります。

Q&A

企業様

  • 掲載費用に関して

    詳細はこちらからお問合せ下さい。
    info@liberty-bridge.co.jp
  • 転職検討者の年齢層を教えて下さい

    20代中心のサービスとなっております。

学生及び社会人の皆様

  • 学生・転職者側は費用がかかりますか?

    かかりません。
  • なぜ審査制なのですか?

    採用マッチングの精度を高めるために審査制にしております。
  • LINE通知設定方法

    お持ちのスマートフォンからマイページにログイン→プロフィール編集画面→LINEへ通知する
  • 審査で落ちる事はありますか?

    あります。(掲載いただいている企業とのマッチ度が低い、または、求める水準に達していないと判断した場合)
  • LINE通知は企業からメッセージを受信する度に通知されますか?

    されません。企業からの初メッセージにのみ、LINEが反応します。2通目以降は通知されないためご注意下さい。